Ketika hp xiomie kita lupa pola atau lupa sandi tak usah kwatir sob tenang aja gak usah ngeluarin keringat dingin hehehe pdhal admin sendiri ngeluarin sob hihihi tnang sob smuanya bisah di atasi dengan mudah admin sendiri udah mencobanya dengan mudah menggunakan twrp zcx . .
Tak perlu reset/ wipe all data ataupun flash ulang sob ataupun juga pakek pc..
Kali ini admin mau membagikan cara mereset sandi atau pasword ingat ini bukan mereset mi akun ya sob ini cuma mereset pola atau sandi
(Syarat udah kepasang twrp sma UBL ya sobb udah tahu kan UBL apa itu ojo umbel ya sob hahaha bercanda)
Khusus ini cara mengatasi pola atau selalu salah pola padahal polanya udah bener tpi polanya selalu salah haduh apa salah hambamu ini tuhan hehehe biasanya khusus salah pola seperti itu terjadi setelah kita ganty rom ataupun meretore rom via twrp sob tanpa wipe data chece/dalvic
, admin sendiri khusus selalu salah pola ini admin alamin gara gara restore rom tiba tiba habis boting e disuruh masukin pola pdhal pola nya udah bener udah admin puter puter polanya sama aja ngak bisah sob bikin jengkel kan udah aja lah sob langsung aja ke tutorialnya
COBA LANGKAH INI DULU SOB
1. Masuk TWRP
2. Masuk Wipe sob
3.pilih ADVANCED wipe
4.centang Dalvik/ART cache dan cache
3.Truz di "swipe to wipe" sob
4.reboot sob
5.Tunggu boting sob sabar dlu proses agak lama
6. Coba sob masukin pola yang bener klau bisah ucap Alhamdulillah ya sob . .
(KALAU CARA ITU KURANG MEMPAN PAKEK CARA INI SOB )
1. Masuk TWRP
2. buka ADVANCED
3. Pilih FILE MANAGER
4. Masuk ke folder System sob
5. Cari 3 file :
"locksettings.db",
"locksettings.db-shm",
"locksettings.db-wal";
6.Hapus aja ketiga file itu sob itu biangnya pelupa pola dan sandi hahaha
7. Reboot
6. Masuk "Setting" ==> "Setting dan Password" ==> "Screenlock & Fingerprint" maka sobat akan disuruh memasukan pola yang sobat lupa tadi, tapi tidak usah di isi polanya,
7. Selanjutnya pilih "Forgot password" dan masukkan sandi Mi account
8. Selanjutnya kini Pola sudah terhapus di ponsel sobat;
9. Selesai
Terima kasih


No comments:
Post a Comment